2024-06-18
用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待,特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性,依然享受着“铁饭碗”,而劳务派遣员工往往是动态管理,可以轻而易举地被辞退。时间中,用工单位往往以无劳动关系为由,任意辞退劳务派遣员工,拒付工资,由此导致很多法律纠纷。
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在国际经济合作四大类别:国际贸易、境外投资、境外工程承包、国际劳务合作之中,国际贸易占据首位,也是基础。国际贸易又分为:出口和进口。我们常说的外向型经济,也称“出口主导型经”,主要旨在促进出口工业的发展。今天就让我们一起来了解一下国际贸易法律风险与防范(主要从出口贸易角度)。
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在企业生产经营过程中,会面临各种各样的风险,面对纷繁复杂的外部不确定性和充满挑战的内部经营环境,在某种意义上看,经营企业就是经营风险、管理风险的过程,企业在求得生存与发展过程中无时无刻不在于风险做斗争。
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